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Seminar für Führungskräfte

Herausfordernde Situationen im Führungsalltag mit Kompetenz begegnen

Führungskräfte sehen sich mit einer Vielzahl von (neuen) Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen wirkungsvoll kommunizieren, Entscheidungen treffen, delegieren, schlichten, als Coach fungieren etc.. Es wird von ihnen erwartet, die "Mannschaft" zu motivieren, auf Erfolgskurs zu halten, Veränderungen zu initiieren bzw. zu begleiten, Ziele zu erreichen und Resultate zu liefern. Wie soll das alles funktionieren? Dies setzt Persönlichkeitsstärke, Selbstführung, kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten voraus. Diese beiden Tage sollen Ihre Führungskompetenz stärken und Ihnen neue Impulse geben, wie Sie die gestellten Aufgaben noch besser meistern. Dafür führen wir Sie an einen besonderen Ort, damit Zeit und Raum für Sie und Ihr Potenzial da ist.

Inhalte:

  • Meine Rolle und meine Verantwortung als Führungskraft – Was ist zeitgemäß?
  • Die verschiedenen Facetten der Führung
  • Führung, Leadership, Management
  • Führung als Schnittstelle und Dienstleistung
  • Führung als soziale Unterstützung
  • Wirkungsfelder von Führung
  • Was macht persönliche Autorität aus?
  • Gestaltungsmacht kompetent leben – Macht und Machtspiele
  • Motivieren, Leistungen fordern und fördern
  • Delegieren statt anschaffen
  • Mit Zielen führen, Akzeptanz für die Vorgaben schaffen
  • Konstruktives Feedback geben
  • Ergebnisbesprechung statt Kontrolle
  • Teamentwicklungsprozesse begleiten
  • Zusammengehörigkeitsgefühl vermitteln, Kooperation fördern, Vereinbarungen erzielen
  • Entschlossenheit und Mut, auch schwierige Situationen anzugehen

Ziele:

  • Ermutigung, sich herausfordernden Führungssituationen zu stellen
  • Befähigung, mit Kompetenz und Gelassenheit in diesen zu agieren
  • Initiierung von konstruktiven Lösungen statt kontraproduktives Aussitzen von Problemen und Konflikten
  • Sensibilisierung für die vielfältigen Wirkungsfelder von Führung
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  • Entwicklung der Fähigkeit, mit sich und anderen souverän und selbstsicher umzugehen
  • Arbeit an der eigenen Präsenz und klaren Positionierung
  • Lernen, sich selbst Autorität und Sicherheit zu geben, um schwierige und unangenehme Situationen zu bewältigen

Methoden:

  • Theoriespots
  • Kleingruppen- und Einzelarbeit
  • Selbstreflexion
  • Erfahrungsaustausch
  • transfersichernde Übungen

Vortragende

 

DI Thierry Abril

Ausbildung zum Coach
Organisationsstrukturaufstellung
Ausbildung zum Vitalbeauftragten
Projektmanagement
Führungskräftefortbildung
Kombinationsstudium Chemie und BWL
Künstlerische Ausbildung
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Im Kurspreis sind ein geschmackvolles Mittagessen und die Pausenverpflegung inkludiert.

Kurskategorie: Persönlichkeit
Berufsgruppe(n):
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